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企業(yè)關(guān)心 企業(yè)關(guān)心 管理正心 管理正心 職工用心 職工用心

群團(tuán)委員會開展各類關(guān)懷活動:每月懇談會,每年兩次的員工父母關(guān)懷,中秋節(jié)寄月餅寫家書活動,過年送溫暖活動,員工生病關(guān)懷,

三八婦女節(jié)活動,端午節(jié)包粽子活動,六一兒童節(jié)禮品發(fā)放等關(guān)懷,每年運(yùn)動會,旅游,優(yōu)秀員工表彰,年終晚會等。

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職工活動中心

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黨群服務(wù)中心

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圖書學(xué)習(xí)區(qū)

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員工風(fēng)采

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員工風(fēng)采

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員工風(fēng)采

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員工風(fēng)采

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員工風(fēng)采

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員工風(fēng)采

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員工風(fēng)采

全體黨員干部在工作中做到“在其位,謀其政,盡其職,負(fù)其責(zé)”,堅(jiān)持對工作恪盡職守,對事業(yè)堅(jiān)貞不渝,對工作心無旁騖,與企業(yè)高管們聚力謀發(fā)展。
以高管、黨員、共青團(tuán)為主體,深入一線幫助創(chuàng)新產(chǎn)品技術(shù),解決質(zhì)量問題。
黨員認(rèn)真悉心指導(dǎo)新員工教育培訓(xùn),為企業(yè)承前啟后培養(yǎng)新時(shí)代技術(shù)人才。

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黨員深入一線處理質(zhì)量問題

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黨員給新員工現(xiàn)場授課

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黨員帶頭解決技術(shù)問題

公司以“人人都是經(jīng)營者,人人價(jià)值最大化”全面推動“阿米巴經(jīng)營管理”模式,黨員帶頭,全員積極參與。
人人都是改善者 ,人人都是檢驗(yàn)員,人人都是安全員,人人都是技術(shù)能手;公司每年合理化建議及改善活動,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益200多萬元/年。

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員工合理化建議及改善活動

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員工合理化建議及改善活動

恒升

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